前回の記事で、博士が転職したいなら、研究職でも非研究職でも転職エージェントを使えと話した。 ◆前回の記事 https://micromegane.hatenablog.com/entry/2022/09/21/174245 一応言っておくけど、転職ってここでオレが言ってんのは民間企業のことだからね。 …
さて、前回の記事で、研究職から非研究職へ転職したことを報告させてもらった。 ◆前回記事： https://micromegane.hatenablog.com/entry/2022/09/20/114730 転職先は、外資系企業。これからバイオ系博士の転職に役立つノウハウを色々紹介していきたいと思う…
思い切って研究職辞めてみることにしちゃった。もう本当に辞めたけど（退職済み）。 オレテ、前にも言ったかもしれないけど英語が結構得意なの。 TOEICは900点。TOEICなんて余り意味ないけど。 そんな英語力を活かして外資系企業に入ることになった。 ポジシ…
今日は会社に入ってやりたいことが本当に出来るのか、その辺を考察してみたい。 オレテは今の会社に転職してくるときの面接で、海外と直接やり取りできるような研究開発業務がしたいといった。 学生の時、英語をバリバリ使う環境にいたということもあって、…
前回記事で、有価証券報告書や決算報告を参考にして希望する企業と、そこの競合企業情報をまとめて分析すると良いっていう話をした。 ◆前回記事： https://micromegane.hatenablog.com/entry/2019/04/04/080013 第一志望の企業があって、そこの競合企業って…
今日は直接企業研究者の話しをするんじゃなくて、企業研究者を目指そうと思っている博士課程の学生が、学生のうちにやっておくといいんじゃないかな～って思うことを雑感として述べてみたい。 オレテは学生のとき、研究にばかり没頭してた。でも、結果として…
今日はみんなが気になる給料について話そう。 現在博士や修士の学生で、企業研究者への就職を目指す人はもちろん、アカデミアで任期付ポジションについててゆくゆくは企業へ転職（脱アカデミア）したいと思ってる人も気になるでしょ？ オレテも気になっとっ…
チームワークとかチームプレーだとか、会社員である研究者にとって必要な能力みたいなことを前回記事で話した。あくまでオレテの考えだけどね。 ◆前回記事↓ https://micromegane.hatenablog.com/entry/2019/03/29/075831 今日は、チームワークとかに関係する…
企業研究者の日常。今日はチームワークなんたらについて話そうかな。 オレテの超個人的イメージだけど、企業での研究はチームワークでのチームプレー、アカデミアでの研究は研究者個人個人の個人プレーって感じで思っていた。 みんなはどう思ってる？ 企業研…
今日は、誰しも気になる！気になる！な毎日の残業の有無とか、忙しさについて話してみたい。 ぶっちゃけ、全然忙しくないよ。 っていうと怒られそう。 転職して来て何年か経つけど、業務量はごくごく適正なレベル。 というか、自分でコントロールできるから…
前回までの2回で、特許に関して紹介してきた。 特許の紹介はこのへんまでにしておいて、今日はノウハウとして秘匿するケースについて話してみたい。 ◆前回記事はコチラ↓ https://micromegane.hatenablog.com/entry/2019/03/26/083349 ノウハウとして秘匿する…
じゃ、前回終わらなかったので企業研究者の成果発信方法ということで2回目ね。 要するに企業ではやっぱ特許が求められるってこと。で、企業が特許という権利を取得できることで何ができるようになってくるのかってことを前回は紹介してきた。 今日は特許制度…
さて今日は何について話そうか。 今日考えているのは、研究成果発信の方法だで。 どういう形の成果発信が企業研究者として求められるのか、その辺をオレテの実感を踏まえて議論してみたい。 あ、ちなみにオレテというのは俺ってっていうのが口癖だから略して…
今日も企業研究員の日常シリーズをお届けするで。参考なっとる？なってない？ どっちでもええけど、今日は物を買うときの手続きについて紹介しようかな思うとる。 企業とアカデミアでは、物を買うときのプロセスがかなり違うと感じている。 ただアカデミアで…
今日も企業研究者の日常シリーズや。でもって今日は、実験とテクニシャンについて話したる。 学生のみんななら、まあ普通は自分で実験するよな？ 博士課程のような上級生だって、後輩学生使って実験なんてさせないよね？手伝ってもらうことはあるかもだけど…
今日は企業研究職の日常紹介シリーズの一環で、実験結果の管理について紹介したる。 会社においては、「実験結果は個人に帰属するもんやない、会社のもんや」いう原則がある。アカデミアでも本来はそうなんだと思うけど（成果が研究者の所属先法人に帰属する…
前回記事では裁量労働制とフレックスタイム制の違いについて説明したった。ちゃんと読んだ？ 新卒では裁量労働制になったらアカンいう話や。一応いうておくけど、これはバイオ系研究職界隈の話やで。ワシは他業界知らへんかんな。 んで今日はワシの日常を少…
前回は毎日の業務で英語使うのかって話をしたさかい。今日は日常的な仕事の話を聞かせたる。まず導入編として、勤務時間の規則について話したる。どうせアカデミアの研究室畜は知らんやろ。しっかり読んどきーや。自分の身は自分で守らなアカンで。 前提知識…
前回は、民間企業の研究職に転職する上であったらよい英語力とか紹介してみた。具体的にはTOEIC点数とったらええ、っていうくらいしか話しとらんけど。 今日んとこは、企業で研究職として勤めとって、実際毎日どんくらい英語使うん？って話したる。 ◆前回記…
前回は、なんやかんやで憧れの民間企業の研究職へ転職できるチャンスにありついた話をしたんだわ。今日は転職活動してて思った、企業が必要とする英語力ってことに関して思う存分語ったるわ。わいも随分気にしたで。転職活動中は。一体そこんとこどうなのよ…
前回は、研究職探しのために転職エージェントに登録して、実際に10社くらいに応募してみたこと、jrecinの募集を見て自分で直接応募してみたっていう話をした。 ◆前回記事：転職活動はじめました。って話 https://micromegane.hatenablog.com/entry/2019/03/1…
前回はラボマネをやめて、転職するという決断に至った理由を紹介した。 今回は、僕が行なった転職活動について紹介したいと思う。 以下に詳細は書くけど、僕の狙いは民間企業の研究職だった。そういうポジションを探している人には参考になる内容だと思う。 …
前回は、僕が博士号を取得して最初になった職業、ラボマネジャーについて紹介した。 今回は、ラボマネジャーをやめて転職を決意した理由を紹介したい。 ◆前回記事：ラボマネジャーについて。 https://micromegane.hatenablog.com/entry/2019/03/07/144257 前…
これまで2回に渡って、研究支援職のあらましを紹介してきた。 ◆前々回記事：研究支援職ってどーよ？≪前篇≫はこちらから。 https://micromegane.hatenablog.com/entry/2019/03/05/081643 ◆前回記事：研究支援職ってどーよ？≪中篇≫はこちらから。 https://micr…
博士課程を修了した僕が最初に就いた職は、民間企業の「研究支援職」というものだった。 この職種、研究周りの仕事の中では僕としては割とおすすめしたいレベル。 なので、前回からその職種の中身を紹介してきた。 ただ、前回までの記事ではいわゆる「研究支…
前回の記事で、博士課程に進学した僕が、アカデミアで研究者（ポスドク）をするのではなく民間企業へ就職をすることに決断した理由を紹介した。 さらに、就職を決めた職種というのが、割と皆がなりたがる（であろう）「研究職」ではなくて「研究支援職」とい…
私、修士課程のときはいろいろとつまずきましたが、博士は無事に学位取得した上で修了できそうな雰囲気をD2の終わりころには感じ取りつつありました。 ちなみに、学位は取得できずに博士課程を終えるという選択肢もあり、それは「単位取得退学」と呼ばれます…
前回、修士課程での教育と就活問題について思うことを書きました。 ◆前回の記事はコチラから↓https://micromegane.hatenablog.com/entry/2019/03/01/142459 今日は、博士課程での生活の実態を紹介したいと思います。 前回、 これから博士課程へ進学しようか…
前回までで、鬱になった修士課程学生の私が鬱を克服して博士課程への進学を決断するに至った経緯を紹介してきました。 ◆前回の記事はコチラから↓https://micromegane.hatenablog.com/entry/2019/03/01/131048 今日は、博士課程での生活はどんなものなのか、…
前回、修士課程のときに就職活動にチャレンジしたこと、結果として失敗して鬱病になったこと、そしてそれを克服してきた過程を紹介してきました。 ◆前回の記事はコチラ↓ https://micromegane.hatenablog.com/entry/2019/03/01/112739 今回は、鬱病を克服した…
